Thị thực E-7-1 là thị thực lao động được cấp cho người nước ngoài muốn làm việc trong các lĩnh vực chuyên môn hoặc nghề nghiệp cụ thể. Loại thị thực này được thiết kế để tuyển dụng người nước ngoài có kỹ năng và trình độ mà các công ty hoặc tổ chức Hàn Quốc cần.

1. Mục tiêu

• Người nước ngoài muốn làm việc trong các ngành nghề chuyên môn được công nhận tại Hàn Quốc (ví dụ: CNTT, kỹ thuật, y khoa, giáo dục, v.v.).

• Người đã ký hợp đồng lao động với người sử dụng lao động tại Hàn Quốc.

• Người đáp ứng các yêu cầu của nghề nghiệp có liên quan, chẳng hạn như trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và trình độ chuyên môn.
  

2. Thời hạn hiệu lực và gia hạn visa

• Thời hạn cấp ban đầu thay đổi tùy thuộc vào thời hạn hợp đồng lao động và thường là từ 1 đến 3 năm.

• Có thể gia hạn thời gian lưu trú nếu cần thiết.
  
  

3. Lợi ích chính

• Được phép làm việc tại Hàn Quốc.

• Có thể cấp thị thực đi kèm gia đình (F-3).

• Bạn có thể nộp đơn xin thường trú (F-5) nếu bạn đáp ứng một số điều kiện nhất định.
  

4. Thủ tục nộp đơn

1. Bảo vệ người sử dụng lao động

   • Ký hợp đồng lao động với một công ty hoặc tổ chức tại Hàn Quốc.

2. Quy trình phê duyệt của nhà tuyển dụng

   • Người sử dụng lao động phải xin giấy phép lao động từ Cục Di trú.

3. Đơn xin thị thực

   • Người nộp đơn có thể nộp đơn xin thị thực tại quốc gia của mình hoặc nộp đơn xin thay đổi tình trạng cư trú tại Hàn Quốc.
     

5. Ghi chú

• Khi thay đổi người sử dụng lao động, cần phải có sự chấp thuận của Cục Di trú.

• Thị thực của bạn có thể bị hủy nếu bạn tham gia vào công việc bất hợp pháp hoặc vi phạm quy định.
  
  

Nếu bạn muốn biết thêm về đơn xin thị thực E-7-1 và các thủ tục chi tiết, hãy lên lịch tư vấn ngay!